Kompletní řízení HR a Business Partnering

Řízení HR oddělení, nastavení zaměstnanecké strategie, plánu, jeho aktivit a zajištění podpory business plánu z personálního pohledu. Stanu se vaším strategickým partnerem tak, abyste pomocí vašich lidí dosáhli plánovaných cílů.

Business Partnering / Poradenství TOP managementu a manažerům s lidmi, vytvoření procesů v oblasti benefitů a motivace zaměstnanců, vzdělávání či hodnocení výkonu. Poradenství se způsoby podávání zpětné vazby, s hodnocením či rozvojem jednotlivců, Konzultace, jak postupovat ve složitých situacích se zaměstnanci.

Mohu zastřešit všechny tyto potřebné oblasti HR (kromě mzdového účetnictví, který Vám mohu outsourcovat):

• Kompletní řízení HR a Business Partnering
• Proces odměňování, benefity a motivace zaměstnanců
• Proces hodnocení, rozvoje a vzdělávání zaměstnanců
• HR marketing
• Nábor zaměstnanců
• Procesy a pravidla
• Change management
• Outplacement
• Zaměstnanecký Brand, kulturu a hodnoty